Noticias de actualidad
Noticias de actualidad sobre el mundo jurídico y temática relacionada.
Sinopsis de la Regularización de Inmigrantes en España (2026)
1. Perfil del solicitante
La regularización está dirigida a personas extranjeras que ya vivían en España en situación irregular.
Es necesario haber llegado antes del 31 de diciembre de 2025 y no tener antecedentes penales graves ni prohibiciones de entrada.
El Gobierno aprueba un decreto para regularizar migrantes sin papeles
El Gobierno de España aprobó este martes 27 de enero un real decreto que abre un proceso extraordinario de regularización para personas migrantes en situación administrativa irregular que ya viven en el país.
Barcelona 2026: El fin del “temporada” como atajo — qué cambia con la nueva normativa catalana de alquiler
Durante años, el alquiler de temporada y el alquiler por habitaciones han crecido en Barcelona como una alternativa “flexible” al alquiler tradicional. En muchos casos por razones legítimas (estancias temporales reales), pero en otros como una vía para esquivar la contención de rentas y la regulación de vivienda habitual.
Registro horario y protección de datos: obligaciones vigentes y riesgos del uso de biometría
El registro de jornada sigue siendo una de las materias con mayor volumen de actuaciones inspectoras y de conflictividad laboral. La obligación afecta a todas las empresas y debe aplicarse a la totalidad de la plantilla, con independencia del tamaño o del sector. En los últimos años, además, ha cobrado especial relevancia el enfoque de protección de datos, ya que algunos sistemas de control horario incorporan tecnologías biométricas como huella dactilar o reconocimiento facial.
Cambio de oficina
Les informamos de que SF Abogados ha trasladado sus oficinas a una nueva ubicación con el fin de seguir ofreciéndoles un mejor servicio.
Nueva dirección: Avenida Diagonal, 437 – Principal 1 08036 Barcelona
De este modo, dejamos nuestra anterior sede en Plaza Francesc Macià, 7 – Planta 17 y comenzamos una nueva etapa en un espacio más adaptado a las necesidades de nuestros clientes y equipo.
Nuestros datos de contacto, así como la atención personalizada y el compromiso profesional que nos caracteriza, permanecen inalterables.
Será un placer recibirles en nuestras nuevas oficinas.
Aviso urgente: Prórroga Adaptación Verifactu
Fecha: 3 de diciembre de 2025
Se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 15/2025, de 2 de diciembre, que modifica la Disposición final cuarta del Real Decreto 1007/2023. Esta modificación amplía los plazos para que los obligados tributarios adapten sus Sistemas Informáticos de Facturación (SIF) a los requisitos establecidos para Verifactu.
Nueva condena millonaria a Meta Platforms, Inc.: Impacto jurídico y análisis detallado del fallo por competencia desleal y uso ilícito de datos
El Juzgado de lo Mercantil nº 15 de Madrid ha dictado una resolución de especial relevancia en el ámbito del derecho digital y de la competencia, al condenar a Meta Platforms, Inc. al pago de 479 millones de euros a favor de 87 editoras y agencias de noticias españolas. La sentencia, de fecha 19 de noviembre de 2025, considera acreditado que la plataforma obtuvo una ventaja competitiva desproporcionada a través del tratamiento ilícito de datos personales de los usuarios, principalmente con fines de publicidad comportamental.
Sentencia pionera por vulneración de derechos fundamentales ante contaminación industrial
La Audiencia Territorial de Galicia ha dictado una resolución de gran relevancia jurídica al declarar que las autoridades competentes vulneraron los derechos fundamentales de diversos residentes al no adoptar medidas eficaces frente a la contaminación generada por macroinstalaciones ganaderas situadas en la zona afectada.
Extinción de contratos por incapacidad permanente: nueva regulación y efectos jurídicos
La Ley 2/2025, de 29 de abril, ha introducido una modificación relevante en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley General de la Seguridad Social en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente. La reforma busca reforzar la protección de las personas trabajadoras declaradas en situación de incapacidad, evitando despidos automáticos y promoviendo la adaptación del puesto o la reubicación dentro de la empresa.
