Grupo SF-Euch acompaña a empresas, inversores y familias en asuntos que exigen confianza: su patrimonio, sus negocios y, a menudo, sus relaciones con otro país. Este código recoge los principios con los que trabajamos todas las personas y sociedades del Grupo, y lo que nuestros clientes pueden esperar de nosotros.
1. A quién se aplica
A todas las sociedades del Grupo, a sus administradores, abogados, empleados y colaboradores, y a quienes actúen en nombre del Grupo. Los abogados están sujetos, además, al Estatuto General de la Abogacía Española y al Código Deontológico de la Abogacía Española, que prevalecen en caso de duda.
2. Nuestros principios
Legalidad
Cumplimos la ley en todos los países en los que actuamos y no aceptamos encargos cuya finalidad sea eludirla.
Confianza y secreto profesional
Lo que un cliente nos cuenta queda protegido por el secreto profesional y por un deber estricto de confidencialidad, también después de terminar el encargo. Esa obligación alcanza a todo el personal y colaboradores del Grupo.
Independencia y conflictos de interés
Antes de aceptar un asunto comprobamos que no existe conflicto de interés con otros clientes ni entre las sociedades del Grupo. Si surge uno, lo comunicamos y, cuando no pueda resolverse, renunciamos al encargo.
Transparencia en los honorarios
Informamos por escrito y antes de empezar de quién presta el servicio, cuál es su alcance y cuánto costará, o de cómo se calculará el coste. No prometemos resultados.
Competencia y diligencia
Solo aceptamos los asuntos que podemos atender con el conocimiento y los medios adecuados. Cuando un asunto lo requiere, contamos con especialistas o con colaboradores en otros países, informando previamente al cliente.
3. Integridad en los negocios
Prevención del blanqueo de capitales
Identificamos a nuestros clientes y el origen de los fondos de las operaciones en que intervenimos, conforme a la Ley 10/2010. No participamos en operaciones cuya finalidad o estructura no podamos comprender.
Anticorrupción, regalos e invitaciones
No ofrecemos, prometemos ni aceptamos pagos, regalos o ventajas para obtener un trato de favor de autoridades, funcionarios o empresas. Solo se admiten atenciones de cortesía de valor simbólico y que no comprometan la independencia de nadie.
Relaciones con las administraciones
Cuando acompañamos a clientes ante organismos públicos lo hacemos siempre por los canales oficiales, con transparencia sobre a quién representamos. Eurochina Bridge, S.L. está inscrita en el Registre de grups d’interès de Catalunya (n.º 92) y respeta su código de conducta.
Comercio internacional y sanciones
En las operaciones de comercio exterior verificamos a las contrapartes y respetamos las sanciones internacionales y los controles de exportación aplicables. Advertimos a nuestros clientes de las ofertas que presenten indicios de fraude, especialmente en materias primas.
Competencia leal
Competimos por la calidad de nuestro trabajo. No captamos clientes con prácticas engañosas ni desacreditamos a otros profesionales.
4. Personas y entorno
Tratamos a clientes, compañeros y colaboradores con respeto, sin discriminación por razón de origen, nacionalidad, sexo, religión, orientación o cualquier otra circunstancia. Trabajamos con personas de culturas distintas y lo consideramos una fortaleza. Rechazamos cualquier forma de acoso.
5. Datos, tecnología e inteligencia artificial
Protegemos los datos personales conforme a la normativa europea y española. Utilizamos herramientas de inteligencia artificial para trabajar con más rapidez, pero siempre bajo supervisión humana: ningún escrito, informe o consejo sale del Grupo sin que lo revise un profesional, y no introducimos información confidencial de clientes en herramientas que no garanticen su protección.
6. Comunicación y redes sociales
Lo que el Grupo publica es información general y no sustituye al asesoramiento sobre un caso concreto. Nunca revelamos asuntos ni nombres de clientes sin su autorización. Las opiniones personales que los profesionales del Grupo expresen a título individual no representan necesariamente la posición del Grupo.
7. Canal de información
Cualquier persona puede comunicar de forma confidencial, e incluso anónima, posibles incumplimientos de este código o de la ley a través del canal de información accesible desde los sitios web. Garantizamos que no habrá represalias contra quien comunique de buena fe. Las consultas sobre este código pueden dirigirse a info@rukometparticipacioneseinversiones.com.
8. Aplicación y revisión
La dirección del Grupo vela por el cumplimiento de este código, que se revisará periódicamente. Su incumplimiento puede dar lugar a medidas disciplinarias o a la terminación de la colaboración, sin perjuicio de las responsabilidades legales que correspondan.
Aprobado por la Junta General de Rukomet Participaciones e Inversiones, S.L., sociedad cabecera del Grupo. Última versión: 30 de marzo de 2026.